人员招聘

RECRUITMENT

海外事业部运营总监

岗位职责：

1.整体运营管理：全面负责阿里巴巴国际站、独立站、海外社媒（Facebook、LinkedIn、TikTok等）和海外C端电商平台的运营工作。制定并执行平台运营策略，提升品牌知名度和市场份额。

2.团队建设与管理：组建并管理高效的运营团队，制定团队工作计划和目标。提供培训和指导，提升团队成员的专业技能和工作效率。

3.市场分析与策略制定：进行市场调研和竞争分析，识别市场机会，制定差异化运营策略。
根据市场动态调整运营策略，确保各平台的竞争优势。

4.数据分析与优化：监控各平台的运营数据，分析用户行为和市场反馈，优化运营策略。
制定数据驱动的决策，提升平台流量、转化率和用户粘性。

5.跨部门协作：与市场、销售、产品、客服等部门紧密合作，确保运营工作的顺利进行。
协调各部门资源，推动跨部门项目的高效执行。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。

2.工作经验：10年以上电商平台运营管理经验，有外贸出口及海外工作经验3年以上。有成功的阿里巴巴国际站、独立站、海外社媒和海外C端电商平台运营案例。

3.专业技能：熟悉各类电商平台的运营规则和推广工具，具备出色的策略制定和执行能力。具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定运营决策。
优秀的沟通能力和团队管理能力，能够高效领导团队工作。

4.语言能力：英语听说读写流利（CET6以上）。

5.个人素质：Personal Qualities:
具有创新思维和市场敏锐度，能够快速适应市场变化。强烈的责任心和工作积极性，能够承受高强度工作压力。

岗位职责：

1.海外业务渠道开拓：识别并开发国际市场中的新业务机会。建立和扩展与重要客户、代理和其他业务合作伙伴的关系。

2.品牌营销推广：制定并实施全面的营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率。监督不同渠道（包括数字、印刷和活动）的营销材料和活动的创建。

3.合作伙伴关系管理：建立并维护与现有和潜在业务合作伙伴的强大关系。谈判并管理与合作伙伴的合同和协议，确保互利共赢。

4.市场调研与分析：进行深入的市场调研，了解行业趋势、竞争对手活动和消费者行为。
分析市场数据，提供业务战略的见解和建议。

5.风险评估：识别海外市场中的潜在风险，并制定应对策略。确保符合国际贸易法规和标准。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。

2.工作经验：至少3年外贸销售经验，3年以上外贸出口或海外工作经验。
有成功的客户开发和销售业绩记录。

3.专业技能：熟悉外贸业务流程和国际贸易法规。强大的市场分析和客户管理能力。
出色的沟通和谈判技巧，能够独立完成销售工作。

4.语言能力：英语听说读写流利（CET6以上）。

5.个人素质：目标导向，具有强烈的销售驱动力。高度的责任感和积极的工作态度。
能够在压力下工作，并适应频繁的海外出差。

岗位职责：

1.外贸客户开发与维护：通过各种渠道开发新客户，拓展海外市场。维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

2.完成个人销售目标：制定并执行个人销售计划，努力完成并超越销售目标。定期分析销售数据，调整销售策略。

3.市场调研与分析：
了解行业动态和市场趋势，提供市场分析报告。收集竞争对手信息，提出应对策略。

4.参与市场推广活动：参与国内外展会，宣传公司产品和品牌。
配合市场部开展线上线下的推广活动。

5.合同谈判与管理：与客户进行商务谈判，签订销售合同。负责合同执行过程中的沟通协调和问题解决。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。

2.工作经验：至少3年外贸销售经验，3年以上外贸出口或海外工作经验。有成功的客户开发和销售业绩记录。

3.专业技能：熟悉外贸业务流程和国际贸易法规。强大的市场分析和客户管理能力。出色的沟通和谈判技巧，能够独立完成销售工作。

4.语言能力：
英语听说读写流利（CET6以上）。

5.个人素质：目标导向，具有强烈的销售驱动力。高度的责任感和积极的工作态度。能够在压力下工作，并适应频繁的海外出差。
 

体验设计师

海外事业部管培生

岗位职责：

1.轮岗实习：在海外事业部内不同部门轮岗实习，全面了解各部门的工作职能和流程。
积极参与各项业务活动，协助完成日常工作任务。

2.培训与发展：接受系统的专业培训，包括外贸业务流程、市场营销、客户管理等方面的知识。参加公司组织的培训课程和内部分享会，提升综合能力。

3.项目参与：参与部门内的各类项目，学习项目管理和执行的技巧。提出创新建议，协助项目顺利推进。

4.考核与定岗：完成轮岗实习后，接受综合考核，根据个人表现确定正式岗位。

任职要求:

1.教育背景：本科及以上学历，外贸相关专业优先。

2.语言能力：英语听说读写流利（CET6以上）。

3.工作经验：此岗位招聘22-24年毕业的应往届毕业生

3.个人素质：良好的沟通和团队合作能力。
具有强烈的学习意愿和发展潜力。具备良好的抗压能力，能够适应多任务工作环境。